Processkvalitet för hållbar återgång i arbete
Arbetet med sjukfrånvaro och rehabilitering rymmer komplexa avvägningar där regelverk, organisatoriska förutsättningar och individuella behov möts. Besluten får ofta långsiktiga konsekvenser och ställer höga krav på struktur, kvalitet och konsekvens i processen.
Hur säkerställer ni att besluten vilar på ett brett och välgrundat underlag och att arbetssättet håller hög kvalitet över tid?
I detta webinar samtalar Yvo Eussen, Employee Sustainability & Wellbeing Advisor på Otherside at Work, med Astrid Svedérus från Tema HR. Astrid är konsult, utbildare och författare med särskilt fokus på evidensbaserad praktik och beslutsfattande i organisationer. Hon hjälper verksamheter att omsätta forskning och data till konkreta och hållbara arbetssätt.
Under webinaret fördjupar vi oss i frågor som:
Vad evidensbaserad HR innebär i praktiken i arbetet med sjukfrånvaro och rehabilitering
Hur olika kunskapskällor kan vägas samman i rehabbeslut
Vilka data och indikatorer som kan ge tidiga signaler i sjukfrånvaroarbetet
Vilka insatser och arbetssätt som stärker förutsättningarna för återgång i arbete
Hur organisationer kan följa upp och utveckla kvaliteten i sina rehabprocesser
Datum: 19/3
Tid: 12:00 - 12:45
Plats: Digitalt
Fyll i dina uppgifter för att säkra din plats på webinaret!
