Vattenfalls resa mot ett mer proaktivt sjukfrånvaroarbete

Hur arbetar Vattenfall för att skapa ett mer strukturerat och proaktivt sjukfrånvaro och rehabiliteringsarbete?

I en stor organisation behöver processer fungera för många chefer och medarbetare samtidigt. Rätt information ska finnas tillgänglig när den behövs och det ska vara enkelt för chefer att veta när och hur de ska agera.

Under webinaret får du följa Vattenfalls resa mot ett mer samlat och proaktivt arbetssätt och höra om de vägval de gjort, vad de lärt sig längs vägen och hur de arbetar för att skapa bättre förutsättningar för både HR och chefer.

Under webinaret pratar vi om:

• Hur Vattenfall har utvecklat sitt arbete med sjukfrånvaro och rehabilitering
• Vilka utmaningar och behov som har varit viktiga längs vägen
• Hur HR, chefer, processer och data kan hänga ihop bättre
• Vad som krävs för att skapa förutsättningar för ett mer proaktivt arbetssätt
• Erfarenheter och lärdomar som andra organisationer kan ta med sig